O CURSO
Em qualquer organização é crucial dispor de indivíduos com elevado potencial e que ofereçam o melhor de si mesmos. Não menos importante é poder contar com bons dirigentes. Esta é a razão porque, hoje em dia, são exigidas numerosas e específicas competências que permitam superar a simples categoria de “chefia” e passar a ser um bom “líder”, com todas as implicações que a mudança de paradigma representa. Estas competências, serão abordadas neste curso da CEAC.
I'm a description. Click to edit me
OBJECTIVO GERAL
Este curso visa dotar os profissionais de Recursos Humanos, das principais competências necessárias a um desempenho eficaz das funções de Gestor de Recursos Humanos e familiarizá-los com as técnicas, práticas e os modelos mais modernos e avançados.
SAÍDAS PROFISSIONAIS
No final do curso o formando pode exercer funções como Gestor de Recursos Humanos; Técnico de Recursos Humanos; Consultor de Recursos Humanos; Gestor de Carreiras; Dinamizador de Equipas de Trabalho; Formador, Mentor e Projectista de Programas de Formação.
Poderá trabalhar em Empresas privadas (PME e grupos empresariais); Administração Central, Regional e Local nos departamentos (direcções de serviço ou divisões) de recursos humanos; Entidades Públicas Empresariais (EPE);Consultoria; Investigação.
Objectivos Específicos
-
Definir os estilos de liderança e ser capaz de integrá-los de forma adequada no contexto situacional da empresa;
-
Potenciar e desenvolver as competências de comunicação;
-
Aprender a motivar os outros e a motivar-se no meio laboral;
-
Integrar o seu estilo nas estratégias de condução de equipas;
-
Desenvolver uma metodologia prática de análise e resolução de problemas no trabalho;
-
Aprender a utilizar técnicas, que lhe permitam melhorar a gestão do tempo